Un gendarme adjoint APJA (agent de police judiciaire adjoint) n'est pas un gendarme de carrière : il seconde les sous-officiers de Gendarmerie. Il est recruté pour une durée déterminée qui ne peut excéder cinq ans. Chaque année, son contrat peut être renouvelé (si les deux parties le souhaitent) ou non. C'est en quelque sorte une façon de rentrer en Gendarmerie par la "petite porte" et c'est aussi l'occasion de mieux connaître le métier de Gendarme.

Devenir GAV est une bonne façon de mettre un pied dans la gendarmerie sans prendre un engagement à vie. Il est en effet difficile de revenir en arrière quand, étant sous-officier, on constate que l'on s'est trompé de carrière : ayant une place sûre, il n'est pas évident d'y renoncer pour une situation plus précaire ou un emploi moins bien rémunéré. Avec le recrutement GAV, vous avez l'opportunité de découvrir la Gendarmerie, vous pouvez vérifier que cela correspond à vos attentes, tout en ayant la possibilité de ne pas renouveler le contrat à la fin de chaque année.

Pour devenir Gendarme Adjoint Volontaire (APJA), il faut :

• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
• avoir une taille minimale de 1,70 m pour les hommes et 1,60 m pour les femmes
• avoir 17 ans révolus et moins de 26 ans à la date de dépôt de la candidature
• être reconnu apte physiquement par un médecin servant dans la Gendarmerie
• ne pas avoir échoué 3 fois aux épreuves de sélection
• réussir les épreuves de sélection.

Il est plus facile de devenir GAV que de rentrer en école de sous-officiers de Gendarmerie : les épreuves sont moins sélectives et il y a moins de tests psychotechniques (mais cela ne signifie pas pour autant que c'est facile). Lorsqu'un candidat est jeune (moins de 20 ans), les tests psychotechniques de sous-officier de Gendarmerie sont un obstacle plus difficile à franchir : la maturité, le sens des responsabilités, etc. sont des qualités recherchées par la Gendarmerie mais que l'on acquiert avec le temps et l'expérience professionnelle. D'ailleurs, devenir GAV, ce peut être votre première expérience professionnelle.

Après réussite de ces épreuves, vous serez affecté en école, à Chateaulin (29), Chaumont (52), Montluçon (03) ou à Tulle (19), pour suivre une formation rémunérée initiale de 13 semaines. Une formation complémentaire de 12 semaines vous sera ensuite dispensée dans votre unité d'affectation.